mrt26Advieswijzer Aandachtspunten verzuim
Bij verzuim als gevolg van ziekte komt een hoop kijken. U moet als werkgever weten aan welke wet- en regelgeving u gebon...
LEES VERDER- mrt25
De Omnibus-wet, wat betekent dit mogelijk voor u?
Wat zijn de ontwikkelingen rond de invoering van de CSRD naar aanleiding van het 'Omnibus-pakket' dat de Europ...
LEES VERDER - mrt25
Ook recht op (Jeugd)-LIV na overgang onderneming
Een gerechtshof is van mening dat ook recht kan bestaan op Jeugd-LIV en LIV na overgang van een onderneming. Eerder besl...
LEES VERDER - mrt24
Einde compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke?
Voor een transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is, kan een werkgever compensatie...
LEES VERDER - mrt24
Herstel onjuistheden in aangifte loonheffingen
De Belastingdienst constateert regelmatig dat in de aangifte loonheffingen een onjuiste combinatie van bsn en geboorteda...
LEES VERDER - mrt24
Advieswijzer Transitievergoeding bij ontslag en overige vergoedingen
Wilt u een arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigen? Dan bent u waarschijnlijk verplicht een transitievergoedin...
LEES VERDER - mrt21
Bestrijden eenzaamheid voldoende voor ANBI-status?
Een algemeen nut beogende instelling (ANBI) kent tal van fiscale voordelen. Voor een ANBI geldt wel een aantal voorwaard...
LEES VERDER - mrt21
Advieswijzer Ontslagrecht
In deze advieswijzer geven we u de stand van zaken met betrekking tot het actuele ontslagrecht. Wanneer mag u iemand ont...
LEES VERDER - mrt20
Definitieve rendementspercentages box 3 2024 bekend
De definitieve forfaitaire rendementspercentages box 3 voor 2024 zijn bekendgemaakt. Welke percentages zijn het?
LEES VERDER