
vooruit kijken,
verder komen.
- Professioneel
- Persoonlijke betrokkenheid
- Transparant
- Toegankelijk
Geen standaard aanpak
WIJmetAARTS is er voor jou
Als ondernemer of organisatie wil je vooruit. Dat kan op allerlei manieren: groter groeien, beter worden of gewoon de volgende stap maken. Wat je doelstellingen ook zijn, wij helpen graag om ze te bereiken. Natuurlijk zijn we van de cijfers. Je kunt bij ons aankloppen voor de inrichting van je boekhouding, accountancy of voor fiscale vraagstukken. Ook voor (arbeids- / fiscaal) juridisch advies en bedrijfsadvies draaien we onze hand niet om. Ons team van specialisten staat altijd klaar om je verder te helpen. We geven niet alleen antwoord op een vraag, maar kijken ook naar het grotere plaatje. Om te zien wat we straks samen kunnen bereiken.
Zie ons als een klankbord. Graag geven we feedback op je plannen om ze nog beter maken. Misschien brengen we je zelfs wel op een idee of voeren we een verhitte discussie. Wat we niet doen, is je vertellen hoe je je bedrijf moet runnen. Het is ten slotte jouw bedrijf. We zien niets liever dan dat je daar het maximale uit haalt.
Onze relatiebeheerders
We helpen je graag
Waarom WIJmetAARTS?
Vooruit kijken, verder komen.
30+ experts
3 kantoren in de regio
Persoonlijk advies
Vaste relatiebeheerder
Ambities verwezenlijk je niet door alleen naar volgende maand te kijken. Ons uitgangspunt is om samen naar de toekomst van je bedrijf te kijken. Die blik naar de toekomst is nodig om je doelstellingen te bereiken en je dromen waar te maken.
WIJmetAARTS gelooft niet in drempels. We zijn een nuchtere en kritische gesprekspartner voor financiële, fiscale en arbeidsjuridische zaken. Gewoon om de hoek.
We maken heldere afspraken vooraf zodat we prettig blijven samenwerken. Zie ons niet alleen als zakelijke adviseurs of cijferaars, maar als partners die nauw bij je bedrijf betrokken zijn. Door jou te ontzorgen kun jij ondernemen. Verder komen doe je niet alleen toch?
Maurice Aarts, adviseur
Aangesloten bij
Onze teamcoaches
Wij zijn WIJmetAARTS, aangenaam!
Een breed scala specialisten vormt samen WIJmetAARTS. Accountants, salarisadministrateurs, fiscaal juristen, administrateurs en bedrijfsadviseurs vormen samen het complete plaatje waarmee we je van dienst kunnen zijn.
Waar we vandaan komen
Hoewel de historie van het kantoor al terug gaat naar 1983, bestaan we sinds 2012 onder de naam WIJmetAARTS. Die naam komt voort uit een samengaan van twee bedrijven. Wat misschien nog wel belangrijker is: we zweren bij wederzijds vertrouwen en nauwe samenwerking met onze klanten. Omdat we geloven in de toekomst doen we dat volledig digitaal.
Vanuit onze kantoren in Dongen, Raamsdonksveer en Tilburg werken we voor bedrijven in de wijde regio.
ONDERNEMERS VAN ZZP TOT MKB
Klanten aan het woord










Laatste nieuws
We houden je graag op de hoogte
Sommige rechters geven UWV 52 weken voor WIA-herbeoordeling
Een werkgever kan het UWV om een herbeoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid van een (ex-)werknemer op grond van de Wet WIA vragen. Als het UWV niet binnen de wettelijke beslistermijn van acht weken een besluit neemt, kan de werkgever het UWV in gebreke stellen. Daarna kan de werkgever beroep instellen bij de rechtbank vanwege het uitblijven van de herbeoordeling. Verklaart de rechtbank dit beroep gegrond, dan geeft de rechtbank het UWV normaliter twee weken de tijd om de herbeoordeling alsnog uit te voeren. Rechtbank Gelderland wijzigde echter haar koers en besliste anders. Eerder deed rechtbank Limburg dat ook al.
Lees meer
Afkoop lijfrenten zonder revisierente bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Wanneer je een lijfrente afkoopt, betaal je over de uitkering in principe belasting én revisierente. Als sprake is van langdurige arbeidsongeschiktheid is, onder voorwaarden, echter geen revisierente verschuldigd. De Belastingdienst heeft deze uitzondering nader toegelicht.
Lees meer
Lagere verzuimboete bij vergelijkbaarheid bv met eenmanszaak
Een bv die te laat de aangifte Vpb 2022 indiende, kreeg van een rechtbank een lagere boete, onder meer omdat de bv vergelijkbaar was met een eenmanszaak. Wat speelde in deze zaak?
Lees meerNieuwsbrief
Graag op de hoogte blijven?
(Wanneer u uzelf aanmeldt gaat u akkoord met onze privacy policy)